{"id":623,"date":"2023-10-29T17:43:25","date_gmt":"2023-10-29T16:43:25","guid":{"rendered":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/partners\/"},"modified":"2025-06-11T19:46:58","modified_gmt":"2025-06-11T17:46:58","slug":"partners","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/sv\/partners\/","title":{"rendered":"Partners"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Partners<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Prevent Mi<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

PROJEKT PARTNERS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tStiftelsen Mangfold i arbeidslivet (MiA)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tStiftelsens \u00e4ndam\u00e5l \u00e4r att p\u00e5verka utvecklingen av en m\u00e5ngfaldig arbetsplats\/arbetsmarknad d\u00e4r alla ska vara inkluderade och ha lika m\u00f6jligheter oavsett etnisk, religi\u00f6s och kulturell bakgrund, \u00e5lder, k\u00f6n, funktionshinder och sexuell l\u00e4ggning. Med god arbetspraxis menar vi arbeten d\u00e4r f\u00f6rverkligande av talang, samarbete och v\u00e4rdeskapande prioriteras.\nMiA \u00e4r ett kunskapscenter\/n\u00e4tverk f\u00f6r norska f\u00f6retag med behov av kompetens och erfarenhet. Vi har l\u00e5ng erfarenhet av att underl\u00e4tta f\u00f6r god ledning och talangutnyttjande p\u00e5 den norska arbetsmarknaden, samt \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att skapa och uppr\u00e4tth\u00e5lla konstruktiva arbetsmilj\u00f6er och arbetsplatsl\u00e4rande. MiAs m\u00e5l \u00e4r att bidra till m\u00e5ngfald p\u00e5 arbetsplatsen, vilket \u00e4r en grogrund f\u00f6r \u00f6kad kreativitet och m\u00e5ngfaldsperspektiv genom att fokusera p\u00e5 j\u00e4mst\u00e4lldhet, god styrning, deltagande och l\u00e4rande - vilket kan ge norska jobb \u00f6kad innovationskraft i framtiden.\nMiA arbetar dagligen med utbildnings-, forsknings- och spridningsuppdrag i samarbete med offentliga myndigheter, privata f\u00f6retag och frivilligorganisationer\/sociala entrepren\u00f6rer. Vi erbjuder bland annat v\u00e4gledning, utbildning och skr\u00e4ddarsydda kurser relaterade till m\u00e5ngfaldshantering, ledarskap p\u00e5 m\u00e5ngkulturella arbetsplatser, yrket norska som andraspr\u00e5k etc. MiA kan enkelt anslutas till deras verksamhet i utvecklingen av projekt som f\u00f6rverkligar humankapitalet p\u00e5 privata och offentliga arbetsplatser. \n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tmangfold.no<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tINSTITUTO PARA EL FOMENTO DEL DESARROLLO Y LA FORMACION SL (INFODEF)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tINFODEF, Institute for the Promotion of Development and Training, \u00e4r ett privat och oberoende centrum f\u00f6r forskning, utveckling och innovation vars uppdrag \u00e4r att utforma och genomf\u00f6ra projekt som bidrar till att uppn\u00e5 en h\u00e5llbar och inkluderande utveckling genom utbildning, kultur och innovation.\nCentret utformar och utvecklar innovativa verktyg, metoder, produkter och tj\u00e4nster som svarar mot aktuella sociala och ekonomiska utmaningar och g\u00f6r det m\u00f6jligt att f\u00f6rutse och driva de f\u00f6r\u00e4ndringar som beh\u00f6vs f\u00f6r att uppn\u00e5 framtida m\u00e5l och m\u00e5l i samh\u00e4llet.\nINFODEF st\u00f6der moderniseringen av utbildningssystem och den pedagogiska innovativiteten hos offentliga och privata utbildningsinstitutioner p\u00e5 nationell och europeisk niv\u00e5. Har stor expertis inom utveckling av innovativa undervisnings- och inl\u00e4rningsmetoder, verktyg och resurser och har utvidgat arbetet med definitionen av EQF- och ECVET-baserade utbildningsplaner och inl\u00e4rningsresultat, utformningen av nya verktyg f\u00f6r identifiering, bed\u00f6mning och validering av grundl\u00e4ggande, centrala, \u00f6vergripande och professionella kompetenser, utvecklingen av innovativa IKT-baserade verktyg, utformningen av metoder f\u00f6r att st\u00f6dja program och metoder f\u00f6r arbetsbaserat l\u00e4rande, nya instrument f\u00f6r erk\u00e4nnande och validering av icke-formellt och informellt l\u00e4rande, innovativa undervisningsmetoder, entrepren\u00f6rskapsutbildning, specialutbildning samt utv\u00e4rdering och kvalitetsbed\u00f6mning av utbildningsprogram. \n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tinfodef.es<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAsociacio\u0301n La Bien Paga\u0301 Espacio Esce\u0301nico (LBP)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tAsociaci\u00f3n La Bien Pag\u00e1 Espacio Esc\u00e9nico \u00e4r en f\u00f6rening som syftar till att st\u00f6dja sociopedagogisk integration och kulturell inkludering av m\u00e4nniskor med f\u00e4rre m\u00f6jligheter och utsatta grupper genom kultur och konst. F\u00f6reningen st\u00f6der missgynnade grupper, bland annat: barn och skolelever med inl\u00e4rningssv\u00e5righeter, l\u00e5gutbildade och l\u00e5gkvalificerade unga vuxna, invandrarfamiljer och flyktingar, etniska minoriteter och brottslingar. \nLa Bien Pag\u00e1 driver ett kultur- och utbildningscenter som har skapats f\u00f6r att fr\u00e4mja kultur och konst och f\u00f6r att ge missgynnade grupper m\u00f6jlighet att utveckla sin integration i skolan, sina fysiska, sociala, emotionella och kognitiva f\u00f6rm\u00e5gor och att uppleva prestationer, ledarskap, gl\u00e4dje, v\u00e4nskap, erk\u00e4nnande och integration i samh\u00e4llet.\nF\u00f6reningens m\u00e5l och aktiviteter inkluderar:\nGenomf\u00f6ra projekt f\u00f6r samh\u00e4llsutveckling genom program f\u00f6r sociokulturell animation och sociopedagogisk intervention f\u00f6r utsatta grupper som invandrarfamiljer, barn och vuxna.

\nSt\u00f6dja barn, s\u00e4rskilt invandrare och etniska minoriteter, och ge dem m\u00f6jlighet att utvecklas och delta fullt ut i samh\u00e4llet; enheten skapar m\u00f6jligheter till framg\u00e5ng f\u00f6r alla skolelever som drabbats av inl\u00e4rningssv\u00e5righeter och f\u00f6r att minska f\u00f6rekomsten av inl\u00e4rningssv\u00e5righeter i kommande generationer.\nFr\u00e4mja socialt volont\u00e4rarbete f\u00f6r utbildningspersonal f\u00f6r att st\u00f6dja befolkningen med behov.\nTillhandah\u00e5lla tj\u00e4nster till sina medarbetare i form av: information, resurser, utbildningsaktiviteter p\u00e5 fritiden, inskolnings- och r\u00e5dgivningsf\u00f6retag, b\u00e5de inom formell och icke-formell utbildning eller utbildning i arbetslivet.\nErbjuda tj\u00e4nster av arbetslivsinriktad karakt\u00e4r till de personer som kan beh\u00f6va eller efterfr\u00e5ga dem.\nOmbes\u00f6rja en omfattande utbildning av barn och vuxna genom utbildningsarbete p\u00e5 fritiden.\nErbjuda arbetsbaserade inl\u00e4rningserfarenheter f\u00f6r missgynnade grupper i samarbete med andra yrkesutbildningscenter, f\u00f6retag, icke-statliga organisationer och offentliga f\u00f6rvaltningar.\nSt\u00f6dja arbetet med missgynnade familjer i samarbete med socialtj\u00e4nsten och skolsystemet.\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tlabienpaga.es<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tIASIS\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tIASIS \u00e4r verksamt inom omr\u00e5dena social integration, psykisk h\u00e4lsa och utbildning. Organisationen \u00e4r ansluten till Ministry of Labour, National Register of Non-Profit Private Sector och Special Register of Voluntary Non-Governmental Organizations vid Directorate-General for Welfare.\nIASIS har ett ledningskompetenssystem som certifierats av Special Service \/ Sector for Health and Social Solidarity och \u00e4r ocks\u00e5 certifierat som ett VET Center av National Organisation for Certification, och \u00e4r ocks\u00e5 ett verkst\u00e4llande organ f\u00f6r \u00e5tg\u00e4rden samh\u00e4llstj\u00e4nst. Dessutom har IASIS certifierats av Youth and Lifelong Learning Foundation f\u00f6r genomf\u00f6randet av den europeiska solidaritetsk\u00e5ren.\nSlutligen st\u00e5r IASIS under tillsyn av Ministry of Health, Labour and Social Affairs and Education, Europeiska unionen, och de \u00e5rliga finansiella rapporterna skickas till revisionsr\u00e4tten och l\u00e4ggs ut p\u00e5 initiativet.\nIASIS grundades 2005. Under sina 15 \u00e5r av erfarenhet och bidrag har m\u00e4nniskor alltid st\u00e5tt i centrum f\u00f6r de projekt som utformats och genomf\u00f6rts, med huvudm\u00e5len att tillhandah\u00e5lla psykosocialt st\u00f6d, bek\u00e4mpa social utslagning av utsatta grupper, tillhandah\u00e5lla psykologiska tj\u00e4nster och r\u00e5dgivningstj\u00e4nster, skapa lika m\u00f6jligheter och nya perspektiv.\nDet totala antalet mottagare av organisationens tj\u00e4nster har uppskattats till mer \u00e4n 500 000 personer sedan 2006. \n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\twww.iasismed.eu<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSTIFTELSEN KURSVERKSAMHETEN VID U- AUNIVERSITET (FU)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tFolkuniversitetet (FU) \u00e4r ett nationellt studief\u00f6rbund som erbjuder ett brett utbud av skol- och yrkesutbildningar i hela Sverige och i flera europeiska l\u00e4nder. FU-Uppsala har cirka 120 tillsvidareanst\u00e4llda inklusive administrativ personal och l\u00e4rare. Cirka 300 anst\u00e4llda arbetar p\u00e5 frilansbasis. Genom samarbetet med \u00f6vriga FU-kontor i Sverige har FU-Uppsala nationell t\u00e4ckning. FU registrerades 1954 och \u00e4r idag en ledande organisation i Sverige inom utbildningsomr\u00e5det. Vidare administrerar Folkuniversitetet 17 skolor runt om i Sverige.\nFU-Uppsala har en l\u00e5ng tradition av att framg\u00e5ngsrikt introducera nya undervisningsmetoder i utbildningen, inklusive den senaste utvecklingen inom IKT. FU-Uppsala erbjuder b\u00e5de formell och icke-formell utbildning f\u00f6r ungdomar. FU organiserar specifika utbildningsprogram och\/eller utbildningskurser f\u00f6r olika missgynnade m\u00e5lgrupper som arbetsl\u00f6sa, l\u00e5gutbildade, invandrare, flyktingar, personer med fysiska och psykiska funktionshinder, ungdomar som hoppat av skolan och NEETS. Organisationen \u00e4r inriktad p\u00e5 att utveckla insatser som tar itu med sociala fr\u00e5gor f\u00f6r olika missgynnade m\u00e5lgrupper f\u00f6r att fr\u00e4mja integration p\u00e5 arbetsmarknaden. Totalt organiserar och genomf\u00f6r vi \u00f6ver 67000 timmar formell och icke-formell utbildning f\u00f6r olika grupper per \u00e5r med huvudfokus p\u00e5 ungdomar. \n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\twww.folkuniversitetet.se<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tINNOQUALITY SYSTEMS LIMITED (INQS)\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tInnoQuality Systems tillhandah\u00e5ller program- och policytj\u00e4nster som \u00e4r utformade f\u00f6r att m\u00f6jligg\u00f6ra positiva och progressiva elev- och l\u00e4rarresultat i tidig barndom, grundskola, postgymnasial utbildning, yrkesutbildning och vuxenutbildning. Genom att st\u00f6dja l\u00e4rande under hela livet, fr\u00e5n tidig omsorg f\u00f6r sp\u00e4dbarn och sm\u00e5barn till college och arbetskraftsutbildning, tar v\u00e5ra innovativa tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt och metoder upp kritiska fr\u00e5gor och f\u00f6rb\u00e4ttrar kvaliteten p\u00e5 utbildningsprogrammen. V\u00e5r omfattande professionella expertis och erfarenhet har genererat en portf\u00f6lj av evidensbaserade l\u00f6sningar och metoder som kan till\u00e4mpas p\u00e5 nya utmaningar i takt med att utbildningslandskapet forts\u00e4tter att utvecklas. \n\nInnoQuality Systems utbildningstj\u00e4nster \u00e4r utformade f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra kvaliteten, driva resultat och \u00f6ka ansvarsskyldigheten i utbildningssammanhang och ger verkliga f\u00f6rb\u00e4ttringar och kvantifierbara resultat. V\u00e5r meritlista \u00f6ver framg\u00e5ngsrika projekt str\u00e4cker sig fr\u00e5n samh\u00e4llsbaserade organisationer till nationella initiativ och europeiska projekt. \n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\twww.innoqualitysystems.com<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Partners Prevent Mi PROJEKT PARTNERS Stiftelsen Mangfold i arbeidslivet (MiA) Stiftelsens \u00e4ndam\u00e5l \u00e4r att p\u00e5verka utvecklingen av en m\u00e5ngfaldig arbetsplats\/arbetsmarknad d\u00e4r alla ska vara inkluderade och ha lika m\u00f6jligheter oavsett etnisk, religi\u00f6s och kulturell bakgrund, \u00e5lder, k\u00f6n, funktionshinder och sexuell l\u00e4ggning. Med god arbetspraxis menar vi arbeten d\u00e4r f\u00f6rverkligande av talang, samarbete och v\u00e4rdeskapande prioriteras. MiA \u00e4r ett kunskapscenter\/n\u00e4tverk f\u00f6r norska f\u00f6retag med behov av kompetens och erfarenhet. Vi har l\u00e5ng erfarenhet av att underl\u00e4tta f\u00f6r god ledning och talangutnyttjande p\u00e5 den norska arbetsmarknaden, samt \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att skapa och uppr\u00e4tth\u00e5lla konstruktiva arbetsmilj\u00f6er och arbetsplatsl\u00e4rande. MiAs m\u00e5l \u00e4r att bidra till m\u00e5ngfald p\u00e5 arbetsplatsen, vilket \u00e4r en grogrund f\u00f6r \u00f6kad kreativitet och m\u00e5ngfaldsperspektiv genom att fokusera p\u00e5 j\u00e4mst\u00e4lldhet, god styrning, deltagande och l\u00e4rande – vilket kan ge norska jobb \u00f6kad innovationskraft i framtiden. MiA arbetar dagligen med utbildnings-, forsknings- och spridningsuppdrag i samarbete med offentliga myndigheter, privata f\u00f6retag och frivilligorganisationer\/sociala entrepren\u00f6rer. Vi erbjuder bland annat v\u00e4gledning, utbildning och skr\u00e4ddarsydda kurser relaterade till m\u00e5ngfaldshantering, ledarskap p\u00e5 m\u00e5ngkulturella arbetsplatser, yrket norska som andraspr\u00e5k etc. MiA kan enkelt anslutas till deras verksamhet i utvecklingen av projekt som f\u00f6rverkligar humankapitalet p\u00e5 privata och offentliga arbetsplatser. mangfold.no INSTITUTO PARA EL FOMENTO DEL DESARROLLO Y LA FORMACION SL (INFODEF) INFODEF, Institute for the Promotion of Development and Training, \u00e4r ett privat och oberoende centrum f\u00f6r forskning, utveckling och innovation vars uppdrag \u00e4r att utforma och genomf\u00f6ra projekt som bidrar till att uppn\u00e5 en h\u00e5llbar och inkluderande utveckling genom utbildning, kultur och innovation. Centret utformar och utvecklar innovativa verktyg, metoder, produkter och tj\u00e4nster som svarar mot aktuella sociala och ekonomiska utmaningar och g\u00f6r det m\u00f6jligt att f\u00f6rutse och driva de f\u00f6r\u00e4ndringar som beh\u00f6vs f\u00f6r att uppn\u00e5 framtida m\u00e5l och m\u00e5l i samh\u00e4llet. INFODEF st\u00f6der moderniseringen av utbildningssystem och den pedagogiska innovativiteten hos offentliga och privata utbildningsinstitutioner p\u00e5 nationell och europeisk niv\u00e5. Har stor expertis inom utveckling av innovativa undervisnings- och inl\u00e4rningsmetoder, verktyg och resurser och har utvidgat arbetet med definitionen av EQF- och ECVET-baserade utbildningsplaner och inl\u00e4rningsresultat, utformningen av nya verktyg f\u00f6r identifiering, bed\u00f6mning och validering av grundl\u00e4ggande, centrala, \u00f6vergripande och professionella kompetenser, utvecklingen av innovativa IKT-baserade verktyg, utformningen av metoder f\u00f6r att st\u00f6dja program och metoder f\u00f6r arbetsbaserat l\u00e4rande, nya instrument f\u00f6r erk\u00e4nnande och validering av icke-formellt och informellt l\u00e4rande, innovativa undervisningsmetoder, entrepren\u00f6rskapsutbildning, specialutbildning samt utv\u00e4rdering och kvalitetsbed\u00f6mning av utbildningsprogram. infodef.es Asociacio\u0301n La Bien Paga\u0301 Espacio Esce\u0301nico (LBP) Asociaci\u00f3n La Bien Pag\u00e1 Espacio Esc\u00e9nico \u00e4r en f\u00f6rening som syftar till att st\u00f6dja sociopedagogisk integration och kulturell inkludering av m\u00e4nniskor med f\u00e4rre m\u00f6jligheter och utsatta grupper genom kultur och konst. F\u00f6reningen st\u00f6der missgynnade grupper, bland annat: barn och skolelever med inl\u00e4rningssv\u00e5righeter, l\u00e5gutbildade och l\u00e5gkvalificerade unga vuxna, invandrarfamiljer och flyktingar, etniska minoriteter och brottslingar. La Bien Pag\u00e1 driver ett kultur- och utbildningscenter som har skapats f\u00f6r att fr\u00e4mja kultur och konst och f\u00f6r att ge missgynnade grupper m\u00f6jlighet att utveckla sin integration i skolan, sina fysiska, sociala, emotionella och kognitiva f\u00f6rm\u00e5gor och att uppleva prestationer, ledarskap, gl\u00e4dje, v\u00e4nskap, erk\u00e4nnande och integration i samh\u00e4llet. F\u00f6reningens m\u00e5l och aktiviteter inkluderar: Genomf\u00f6ra projekt f\u00f6r samh\u00e4llsutveckling genom program f\u00f6r sociokulturell animation och sociopedagogisk intervention f\u00f6r utsatta grupper som invandrarfamiljer, barn och vuxna. St\u00f6dja barn, s\u00e4rskilt invandrare och etniska minoriteter, och ge dem m\u00f6jlighet att utvecklas och delta fullt ut i samh\u00e4llet; enheten skapar m\u00f6jligheter till framg\u00e5ng f\u00f6r alla skolelever som drabbats av inl\u00e4rningssv\u00e5righeter och f\u00f6r att minska f\u00f6rekomsten av inl\u00e4rningssv\u00e5righeter i kommande generationer. Fr\u00e4mja socialt volont\u00e4rarbete f\u00f6r utbildningspersonal f\u00f6r att st\u00f6dja befolkningen med behov. Tillhandah\u00e5lla tj\u00e4nster till sina medarbetare i form av: information, resurser, utbildningsaktiviteter p\u00e5 fritiden, inskolnings- och r\u00e5dgivningsf\u00f6retag, b\u00e5de inom formell och icke-formell utbildning eller utbildning i arbetslivet. Erbjuda tj\u00e4nster av arbetslivsinriktad karakt\u00e4r till de personer som kan beh\u00f6va eller efterfr\u00e5ga dem. Ombes\u00f6rja en omfattande utbildning av barn och vuxna genom utbildningsarbete p\u00e5 fritiden. Erbjuda arbetsbaserade inl\u00e4rningserfarenheter f\u00f6r missgynnade grupper i samarbete med andra yrkesutbildningscenter, f\u00f6retag, icke-statliga organisationer och offentliga f\u00f6rvaltningar. St\u00f6dja arbetet med missgynnade familjer i samarbete med socialtj\u00e4nsten och skolsystemet. labienpaga.es IASIS IASIS \u00e4r verksamt inom omr\u00e5dena social integration, psykisk h\u00e4lsa och utbildning. Organisationen \u00e4r ansluten till Ministry of Labour, National Register of Non-Profit Private Sector och Special Register of Voluntary Non-Governmental Organizations vid Directorate-General for Welfare. IASIS har ett ledningskompetenssystem som certifierats av Special Service \/ Sector for Health and Social Solidarity och \u00e4r ocks\u00e5 certifierat som ett VET Center av National Organisation for Certification, och \u00e4r ocks\u00e5 ett verkst\u00e4llande organ f\u00f6r \u00e5tg\u00e4rden samh\u00e4llstj\u00e4nst. Dessutom har IASIS certifierats av Youth and Lifelong Learning Foundation f\u00f6r genomf\u00f6randet av den europeiska solidaritetsk\u00e5ren. Slutligen st\u00e5r IASIS under tillsyn av Ministry of Health, Labour and Social Affairs and Education, Europeiska unionen, och de \u00e5rliga finansiella rapporterna skickas till revisionsr\u00e4tten och l\u00e4ggs ut p\u00e5 initiativet. IASIS grundades 2005. Under sina 15 \u00e5r av erfarenhet och bidrag har m\u00e4nniskor alltid st\u00e5tt i centrum f\u00f6r de projekt som utformats och genomf\u00f6rts, med huvudm\u00e5len att tillhandah\u00e5lla psykosocialt st\u00f6d, bek\u00e4mpa social utslagning av utsatta grupper, tillhandah\u00e5lla psykologiska tj\u00e4nster och r\u00e5dgivningstj\u00e4nster, skapa lika m\u00f6jligheter och nya perspektiv. Det totala antalet mottagare av organisationens tj\u00e4nster har uppskattats till mer \u00e4n 500 000 personer sedan 2006. www.iasismed.eu STIFTELSEN KURSVERKSAMHETEN VID U- AUNIVERSITET (FU) Folkuniversitetet (FU) \u00e4r ett nationellt studief\u00f6rbund som erbjuder ett brett utbud av skol- och yrkesutbildningar i hela Sverige och i flera europeiska l\u00e4nder. FU-Uppsala har cirka 120 tillsvidareanst\u00e4llda inklusive administrativ personal och l\u00e4rare. Cirka 300 anst\u00e4llda arbetar p\u00e5 frilansbasis. Genom samarbetet med \u00f6vriga FU-kontor i Sverige har FU-Uppsala nationell t\u00e4ckning. FU registrerades 1954 och \u00e4r idag en ledande organisation i Sverige inom utbildningsomr\u00e5det. Vidare administrerar Folkuniversitetet 17 skolor runt om i Sverige. FU-Uppsala har en l\u00e5ng tradition av att framg\u00e5ngsrikt introducera nya undervisningsmetoder i utbildningen, inklusive den senaste utvecklingen inom IKT. FU-Uppsala erbjuder b\u00e5de formell och icke-formell utbildning f\u00f6r ungdomar. FU organiserar specifika utbildningsprogram och\/eller utbildningskurser f\u00f6r olika missgynnade m\u00e5lgrupper som arbetsl\u00f6sa, l\u00e5gutbildade, invandrare, flyktingar, personer med fysiska och psykiska funktionshinder, ungdomar som hoppat av skolan och NEETS. Organisationen \u00e4r inriktad p\u00e5 att utveckla insatser som tar itu med sociala fr\u00e5gor f\u00f6r olika missgynnade m\u00e5lgrupper f\u00f6r att fr\u00e4mja integration p\u00e5 arbetsmarknaden. Totalt organiserar och genomf\u00f6r<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-623","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=623"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":624,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/623\/revisions\/624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}