PreventMI-prosjektet, som er utformet for \u00e5 forebygge radikalisering av marginaliserte unge migranter gjennom bruk av emosjonell intelligens og transformativ l\u00e6ring, er i gang.<\/p>\n
Dette prosjektet har utviklet de l\u00e6ringsutbyttene som er n\u00f8dvendige for \u00e5 utruste ungdomsarbeidere med innovative, deltakersentrerte metoder og digitale verkt\u00f8y for \u00e5 forebygge radikalisering av unge migranter. Dette opplegget vil bidra til \u00e5 st\u00f8tte kvalitetsutvikling, innovasjon og digital transformasjon innen ungdomsarbeid, samt fremme sosial inkludering av unge migranter. <\/p>\n
Det er opprettet et konsortium av partnere fra ulike europeiske land, som har samarbeidet om \u00e5 utvikle kompetansene og l\u00e6ringsenhetene som dekker de ulike relevante omr\u00e5dene i PreventMI-prosjektet. Dette konsortiet best\u00e5r av organisasjonene Stiftelsen Mangfold i arbeidslivet (Norge), La Bien Pag\u00e1 (Spania), Infodef (Spania), Stiftelsen Kursverksamheten Vid U-Auniversitet (Sverige), IASIS (Hellas) og InnoQuality Systems (Irland). <\/p>\n
Samlingen av kompetanser og arbeidsmoduler utgj\u00f8r l\u00e6ringsutbyttene i oppl\u00e6ringsplanen i form av kunnskap, ferdigheter og ansvar og autonomi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
PreventMI-prosjektet, som er utformet for \u00e5 forebygge radikalisering av marginaliserte unge migranter gjennom bruk av emosjonell intelligens og transformativ l\u00e6ring, er i gang. Dette prosjektet har utviklet de l\u00e6ringsutbyttene som er n\u00f8dvendige for \u00e5 utruste ungdomsarbeidere med innovative, deltakersentrerte metoder og digitale verkt\u00f8y for \u00e5 forebygge radikalisering av unge migranter. Dette opplegget vil bidra til \u00e5 st\u00f8tte kvalitetsutvikling, innovasjon og digital transformasjon innen ungdomsarbeid, samt fremme sosial inkludering av unge migranter. Det er opprettet et konsortium av partnere fra ulike europeiske land, som har samarbeidet om \u00e5 utvikle kompetansene og l\u00e6ringsenhetene som dekker de ulike relevante omr\u00e5dene i PreventMI-prosjektet. Dette konsortiet best\u00e5r av organisasjonene Stiftelsen Mangfold i arbeidslivet (Norge), La Bien Pag\u00e1 (Spania), Infodef (Spania), Stiftelsen Kursverksamheten Vid U-Auniversitet (Sverige), IASIS (Hellas) og InnoQuality Systems (Irland). Samlingen av kompetanser og arbeidsmoduler utgj\u00f8r l\u00e6ringsutbyttene i oppl\u00e6ringsplanen i form av kunnskap, ferdigheter og ansvar og autonomi.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":547,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-712","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-no"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=712"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/547"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}