{"id":708,"date":"2023-12-05T12:10:42","date_gmt":"2023-12-05T11:10:42","guid":{"rendered":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/se-pone-en-marcha-el-proyecto-preventmi-para-prevenir-la-radicalizacion-de-los-jovenes-migrantes\/"},"modified":"2023-12-05T12:10:42","modified_gmt":"2023-12-05T11:10:42","slug":"se-pone-en-marcha-el-proyecto-preventmi-para-prevenir-la-radicalizacion-de-los-jovenes-migrantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/es\/se-pone-en-marcha-el-proyecto-preventmi-para-prevenir-la-radicalizacion-de-los-jovenes-migrantes\/","title":{"rendered":"Se pone en marcha el proyecto \u00abPreventMI\u00bb para prevenir la radicalizaci\u00f3n de los j\u00f3venes migrantes."},"content":{"rendered":"<p>Ya est\u00e1 en marcha el proyecto PreventMI, dise\u00f1ado para prevenir la radicalizaci\u00f3n de los j\u00f3venes migrantes marginados mediante la aplicaci\u00f3n de la inteligencia emocional y el aprendizaje transformador.<\/p>\n<p>Esta iniciativa define y establece los resultados de aprendizaje necesarios para dotar a los trabajadores en el \u00e1mbito de la juventud de los m\u00e9todos innovadores centrados en el alumno y herramientas digitales para prevenir la radicalizaci\u00f3n de los j\u00f3venes migrantes. Esto contribuir\u00e1 a apoyar el desarrollo de la calidad, la innovaci\u00f3n y la transformaci\u00f3n digital en el trabajo juvenil, y promover\u00e1 la inclusi\u00f3n social de los j\u00f3venes migrantes. <\/p>\n<p>Para ello, se ha creado un consorcio de socios de distintas nacionalidades europeas, que ha trabajado de forma colaborativa para definir las competencias y las unidades de aprendizaje que cubren las diferentes \u00e1reas relevantes definidas en el proyecto PreventMI. Este consorcio est\u00e1 formado por las asociaciones Stiftelsen Mangfold i arbeidslivet (Noruega), La Bien Pag\u00e1 (Espa\u00f1a), Infodef (Espa\u00f1a), Stiftelsen Kursverksamheten Vid U-Auniversitet (Suecia), IASIS (Grecia) e InnoQuality Systems (Irlanda) <\/p>\n<p>Esta estructura de competencias y unidades de trabajo servir\u00e1 para crear los resultados de aprendizaje del Curr\u00edculo de Formaci\u00f3n, articulados en t\u00e9rminos de conocimientos, habilidades y nivel de responsabilidad y autonom\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya est\u00e1 en marcha el proyecto PreventMI, dise\u00f1ado para prevenir la radicalizaci\u00f3n de los j\u00f3venes migrantes marginados mediante la aplicaci\u00f3n de la inteligencia emocional y el aprendizaje transformador. Esta iniciativa define y establece los resultados de aprendizaje necesarios para dotar a los trabajadores en el \u00e1mbito de la juventud de los m\u00e9todos innovadores centrados en el alumno y herramientas digitales para prevenir la radicalizaci\u00f3n de los j\u00f3venes migrantes. Esto contribuir\u00e1 a apoyar el desarrollo de la calidad, la innovaci\u00f3n y la transformaci\u00f3n digital en el trabajo juvenil, y promover\u00e1 la inclusi\u00f3n social de los j\u00f3venes migrantes. Para ello, se ha creado un consorcio de socios de distintas nacionalidades europeas, que ha trabajado de forma colaborativa para definir las competencias y las unidades de aprendizaje que cubren las diferentes \u00e1reas relevantes definidas en el proyecto PreventMI. Este consorcio est\u00e1 formado por las asociaciones Stiftelsen Mangfold i arbeidslivet (Noruega), La Bien Pag\u00e1 (Espa\u00f1a), Infodef (Espa\u00f1a), Stiftelsen Kursverksamheten Vid U-Auniversitet (Suecia), IASIS (Grecia) e InnoQuality Systems (Irlanda) Esta estructura de competencias y unidades de trabajo servir\u00e1 para crear los resultados de aprendizaje del Curr\u00edculo de Formaci\u00f3n, articulados en t\u00e9rminos de conocimientos, habilidades y nivel de responsabilidad y autonom\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":548,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-708","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/708","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=708"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/708\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=708"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=708"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/preventmi.infodef.com.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}