Prevent Mi
Σκοπός του Ιδρύματος είναι να επηρεάσει την ανάπτυξη ενός ποικιλόμορφου χώρου εργασίας/αγοράς εργασίας, όπου όλοι θα πρέπει να συμπεριλαμβάνονται και να έχουν ίσες ευκαιρίες, ανεξάρτητα από το εθνικό, θρησκευτικό και πολιτισμικό υπόβαθρο, την ηλικία, το φύλο, την αναπηρία και τον σεξουαλικό προσανατολισμό. Με την καλή εργασιακή πρακτική εννοούμε θέσεις εργασίας όπου δίνεται προτεραιότητα στην αξιοποίηση του ταλέντου, στη συνεργασία και στη δημιουργία αξίας. Η MiA είναι ένα κέντρο γνώσης/δίκτυο για τις νορβηγικές επιχειρήσεις που χρειάζονται τεχνογνωσία και εμπειρία. Διαθέτουμε εκτεταμένη εμπειρία στη διευκόλυνση για καλή διαχείριση και αξιοποίηση των ταλέντων στη νορβηγική αγορά εργασίας, καθώς και σε δράσεις για τη δημιουργία και διατήρηση εποικοδομητικών εργασιακών περιβαλλόντων και τη μάθηση στο χώρο εργασίας. Στόχος της MiA είναι να συμβάλει στην ποικιλομορφία στο χώρο εργασίας, η οποία αποτελεί πρόσφορο έδαφος για αυξημένη δημιουργικότητα και προοπτική ποικιλομορφίας, εστιάζοντας στην ισότητα, τη χρηστή διακυβέρνηση, τη συμμετοχή και τη μάθηση - γεγονός που θα μπορούσε να προσδώσει στις νορβηγικές θέσεις εργασίας αυξημένη καινοτόμο δύναμη στο μέλλον. Η MiA εργάζεται καθημερινά με αποστολές κατάρτισης, έρευνας και διάδοσης σε συνεργασία με δημόσιες αρχές, ιδιωτικές επιχειρήσεις και ΜΚΟ/κοινωνικούς επιχειρηματίες. Προσφέρουμε μεταξύ άλλων καθοδήγηση, εκπαίδευση και εξατομικευμένα μαθήματα σχετικά με τη διαχείριση της διαφορετικότητας, την ηγεσία σε πολυπολιτισμικούς χώρους εργασίας, στην εκμάθηση της νορβηγικής ως δεύτερης γλώσσας κ.λπ. Η MiA μπορεί εύκολα να συνδεθεί με τις δραστηριότητές τους στην ανάπτυξη έργων που υλοποιούν το ανθρώπινο κεφάλαιο σε ιδιωτικούς και δημόσιους χώρους εργασίας.
Το INFODEF, Ινστιτούτο για την Προώθηση της Ανάπτυξης και της Εκπαίδευσης, είναι ένα ιδιωτικό και ανεξάρτητο κέντρο έρευνας, ανάπτυξης και καινοτομίας, αποστολή του οποίου είναι ο σχεδιασμός και η υλοποίηση έργων που συμβάλλουν στην επίτευξη μιας βιώσιμης και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξης μέσω της εκπαίδευσης, του πολιτισμού και της καινοτομίας. Το κέντρο σχεδιάζει και αναπτύσσει καινοτόμα εργαλεία, μεθοδολογίες, προϊόντα και υπηρεσίες που ανταποκρίνονται στις τρέχουσες κοινωνικές και οικονομικές προκλήσεις και επιτρέπουν την πρόβλεψη και την προώθηση των αλλαγών που απαιτούνται για την επίτευξη των μελλοντικών στόχων και σκοπών της κοινωνίας. Το INFODEF υποστηρίζει τον εκσυγχρονισμό των εκπαιδευτικών συστημάτων και την παιδαγωγική καινοτομία των δημόσιων και ιδιωτικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Διαθέτει μεγάλη τεχνογνωσία στην ανάπτυξη καινοτόμων μεθοδολογιών, εργαλείων και πόρων διδασκαλίας και μάθησης και έχει εργασίες επεκτασιμότητας για τον ορισμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων και μαθησιακών αποτελεσμάτων με βάση το EQF και το ECVET, το σχεδιασμό νέων εργαλείων για τον προσδιορισμό, την αξιολόγηση και την επικύρωση βασικών, οριζόντιων και επαγγελματικών ικανοτήτων, την ανάπτυξη καινοτόμων εργαλείων με βάση τις ΤΠΕ, το σχεδιασμό μεθοδολογιών για την υποστήριξη προγραμμάτων και πρακτικών μάθησης με βάση την εργασία, νέα μέσα για την αναγνώριση και την επικύρωση της μη τυπικής και άτυπης μάθησης, καινοτόμες μεθόδους διδασκαλίας, την εκπαίδευση στην επιχειρηματικότητα, την ειδική εκπαίδευση και την αξιολόγηση της ποιότητας των εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
Η Asociación La Bien Pagá Espacio Escénico είναι μια ένωση που έχει ως στόχο την υποστήριξη της κοινωνικοεκπαιδευτικής ένταξης και της πολιτιστικής ενσωμάτωσης των ατόμων με λιγότερες ευκαιρίες και των ευάλωτων ομάδων μέσω του πολιτισμού και των τεχνών. Ο σύλλογος υποστηρίζει μειονεκτούσες ομάδες όπως: παιδιά και μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες, νέους ενήλικες με χαμηλή ειδίκευση και χαμηλά προσόντα, οικογένειες μεταναστών και προσφύγων, εθνικές μειονότητες και παραβάτες. Η La Bien Pagá διαχειρίζεται ένα πολιτιστικό και εκπαιδευτικό κέντρο που δημιουργήθηκε με σκοπό την προώθηση του πολιτισμού και των τεχνών και με στόχο την ενδυνάμωση μη προνομιούχων ομάδων ώστε να αναπτύξουν την εκπαιδευτική τους ένταξη, τις σωματικές, κοινωνικές, συναισθηματικές και γνωστικές τους ικανότητες και να βιώσουν την εμπειρία της επίτευξης, της ηγεσίας, της απόλαυσης, της φιλίας, της αναγνώρισης και της ένταξης στην κοινωνία. Οι στόχοι και οι δραστηριότητες του συλλόγου περιλαμβάνουν: Εκτέλεση προγραμμάτων κοινοτικής ανάπτυξης μέσω προγραμμάτων κοινωνικοπολιτιστικής εμψύχωσης και κοινωνικοεκπαιδευτικής παρέμβασης για ευάλωτες συλλογικότητες, όπως οικογένειες μεταναστών, παιδιά και ενήλικες. Υποστήριξη των παιδιών, ιδίως των μεταναστών και των εθνικών μειονοτήτων, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να ευδοκιμήσουν και να συμμετέχουν πλήρως στην κοινωνία- ο φορέας δημιουργεί ευκαιρίες επιτυχίας για όλους τους μαθητές που πλήττονται από μαθησιακές δυσκολίες και να μειώσει τη συχνότητα εμφάνισης μαθησιακών δυσκολιών στις μελλοντικές γενιές. Προώθηση του κοινωνικού εθελοντισμού του εκπαιδευτικού προσωπικού για την υποστήριξη του πληθυσμού με ανάγκες. Παροχή υπηρεσιών προς τους συνεργάτες τους: πληροφόρηση, πηγές, εκπαιδευτικές δραστηριότητες στον ελεύθερο χρόνο, εταιρείες ένταξης και συμβουλευτικής, τόσο στους τομείς της τυπικής όσο και της μη τυπικής ή της κοινωνικο-εργασιακής εκπαίδευσης. Προσφέρουν υπηρεσίες κοινωνικο-εργασιακής φύσης σε άτομα που τις χρειάζονται ή τις ζητούν. Να εξασφαλίζουν μια ολοκληρωμένη εκπαίδευση παιδιών και ενηλίκων μέσω εκπαιδευτικής εργασίας στον ελεύθερο χρόνο τους. Παροχή μαθησιακών εμπειριών με βάση την εργασία για μη προνομιούχες ομάδες σε συνεργασία με άλλα κέντρα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, επιχειρήσεις, ΜΚΟ και Δημόσια Διοίκηση. Υποστήριξη της εργασίας με μη προνομιούχες οικογένειες σε συνεργασία με τις Κοινωνικές Υπηρεσίες και το Σχολικό σύστημα.
Η ΙΑΣΙΣ δραστηριοποιείται στον τομέα της κοινωνικής ένταξης, της ψυχικής υγείας και της εκπαίδευσης. Ο οργανισμός είναι ενταγμένος στο Υπουργείο Εργασίας, στο Εθνικό Μητρώο Μη Κερδοσκοπικού Ιδιωτικού Τομέα και στο Ειδικό Μητρώο Εθελοντικών Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων της Γενικής Διεύθυνσης Πρόνοιας. Η ΙΑΣΙΣ διαθέτει σύστημα διαχειριστικής επάρκειας πιστοποιημένο από την Ειδική Υπηρεσία/Τομέα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και είναι επίσης πιστοποιημένο ως Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης από τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης, ενώ αποτελεί επίσης εκτελεστικό όργανο για το μέτρο της κοινωφελούς εργασίας. Επιπλέον, η ΙΑΣΙΣ έχει πιστοποιηθεί από το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης για την εφαρμογή του Ευρωπαϊκού Σώματος Αλληλεγγύης. Ο φορέας τελεί υπό την εποπτεία του Υπουργείου Υγείας, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Παιδείας, της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενώ οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις αποστέλλονται στο Ελεγκτικό Συνέδριο και αναρτώνται στην πρωτοβουλία. Η ΙΑΣΙΣ ιδρύθηκε το 2005. Στα 15 χρόνια εμπειρίας και προσφοράς της, ο άνθρωπος ήταν πάντα στο επίκεντρο των έργων που σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν, με κύριους στόχους την παροχή ψυχοκοινωνικής υποστήριξης, την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού των ευάλωτων ομάδων, την παροχή ψυχολογικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών, τη δημιουργία ίσων ευκαιριών και νέων προοπτικών. Ο συνολικός αριθμός των δικαιούχων της οργάνωσης υπολογίζεται σε περισσότερα από 500.000 άτομα από το 2006.
Το Folkuniversitetet (FU) είναι μια εθνική εκπαιδευτική ένωση που προσφέρει ένα ευρύ φάσμα μαθημάτων σχολικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης σε όλη τη Σουηδία και σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες. Το FU-Uppsala απασχολεί περίπου 120 μόνιμους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένου του διοικητικού προσωπικού και των καθηγητών. Περίπου 300 υπάλληλοι εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες. Μέσω της συνεργασίας με άλλα γραφεία FU στη Σουηδία, το FU-Uppsala έχει εθνική κάλυψη. Το FU καταχωρήθηκε το 1954 και σήμερα είναι ένας από τους κορυφαίους οργανισμούς στη Σουηδία στον τομέα της εκπαίδευσης. Επιπλέον, το Folkuniversitetet διαχειρίζεται 17 σχολεία σε όλη τη Σουηδία. Το FU-Uppsala έχει μακρά παράδοση στην επιτυχή εισαγωγή νέων μεθόδων διδασκαλίας στην εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένων των τελευταίων εξελίξεων στις ΤΠΕ. Το FU-Uppsala προσφέρει τόσο τυπική όσο και μη τυπική εκπαίδευση για τη νεολαία. Το FU οργανώνει ειδικά προγράμματα κατάρτισης ή/και μαθήματα κατάρτισης για διάφορες μειονεκτούσες ομάδες-στόχους, όπως άνεργοι, χαμηλής ειδίκευσης, μετανάστες, πρόσφυγες, άτομα με σωματικές και πνευματικές αναπηρίες, νέοι που εγκατέλειψαν το σχολείο και NEETS. Ο οργανισμός επικεντρώνεται στην ανάπτυξη παρεμβάσεων που αντιμετωπίζουν κοινωνικά ζητήματα για διάφορες μειονεκτούσες ομάδες-στόχους με σκοπό την προώθηση της ένταξης στην αγορά εργασίας. Συνολικά οργανώνουμε και υλοποιούμε πάνω από 67000 ώρες τυπικής και μη τυπικής κατάρτισης για διάφορες ομάδες ετησίως με κύρια έμφαση στους νέους.
Η InnoQuality Systems παρέχει υπηρεσίες προγραμμάτων και πολιτικών που έχουν σχεδιαστεί για να επιτρέπουν θετικά και προοδευτικά αποτελέσματα για τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς στην προσχολική, πρωτοβάθμια, μεταδευτεροβάθμια, επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση και στην εκπαίδευση ενηλίκων. Υποστηρίζοντας τη μάθηση καθ' όλη τη διάρκεια της ζωής, από την πρώιμη φροντίδα των βρεφών και νηπίων μέχρι το κολέγιο και την κατάρτιση του εργατικού δυναμικού, οι καινοτόμες προσεγγίσεις και μεθοδολογίες μας αντιμετωπίζουν κρίσιμα ερωτήματα και βελτιώνουν την ποιότητα των εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Ο πλούτος της επαγγελματικής μας τεχνογνωσίας και εμπειρίας έχει δημιουργήσει ένα χαρτοφυλάκιο λύσεων και μεθοδολογιών που βασίζονται σε στοιχεία και μπορούν να εφαρμοστούν σε νέες προκλήσεις, καθώς το εκπαιδευτικό τοπίο συνεχίζει να εξελίσσεται. Σχεδιασμένες για τη βελτίωση της ποιότητας, την προώθηση των αποτελεσμάτων και την αύξηση της αξιοπιστίας σε συνεργατικά εκπαιδευτικά πλαίσια, οι εκπαιδευτικές υπηρεσίες της InnoQuality Systems επιφέρουν πραγματικές βελτιώσεις και μετρήσιμα αποτελέσματα. Το βιογραφικό μας από επιτυχημένα έργα εκτείνεται από οργανισμούς με βάση την κοινότητα έως εθνικές πρωτοβουλίες και ευρωπαϊκά έργα.
This project has been funded with support from the European Commission, through the ERASMUS+ programme. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
Project Number: 2022-2-NO02-KA220-YOU-000095299
